В прокуратуру города Урая обратилась местная жительница о невыплате расчёта при увольнении за работу в одном из магазинов федеральной торговой сети. 

Проверкой установлено, что женщина являлась работником организации,  которая оказывала клининговые услуги в торговых помещениях федеральной сети. 

В нарушение требований трудового законодательства с ней не был заключен трудовой договор, расчёт при увольнении был произведён лишь после вмешательства прокуратуры города. 

В связи с выявленными нарушениями в отношении организации – работодателя и её руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 4 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, руководителю предприятия внесено представление. 

По результатам рассмотрения актов реагирования постановлениями окружной  Государственной инспекции труда на организацию и руководителя наложены штрафы  на общую сумму 60 000 рублей. Представление рассмотрено и удовлетворено.