ВНИМАНИЕ! Круглосуточная городская горячая линия по вопросам, связанным с коронавирусом +7 (34676) 22-1-23.

Ежегодный Координационный совет по итогам деятельности за прошедший год на этот раз прошёл в нетрадиционной форме с применением возможностей дистанционного взаимодействия. Все участники мероприятия получили повестку, а также прилагающиеся к ней подробные отчеты и презентации по электронной почте. Решение обсудить он-лайн вопросы обязательного социального страхования, а также исполнение публичных обязательств перед гражданами льготной категории было принято с целью профилактики распространения коронавирусной инфекции. 

«В состав Координационного совета помимо руководителей регионального отделения, входят представители профсоюзных организаций автономного округа, исполнительных органов власти региона, Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и, безусловно, крупнейшие страхователи. С каждым из них мы плотно взаимодействуем в течение года, поэтому в порядке исключения наша очередная встреча прошла с соблюдением условий социального дистанцирования, но при этом была насыщенной в плане обсуждаемых вопросов», – прокомментировал управляющий отделением Фонда социального страхования по ХМАО-Югре Михаил Рыбьяков. 

Участникам координационного совета была направлена информация об исполнении публичных обязательств по двум видам обязательного социального страхования (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Так, в 2019 году югорчанам было выплачено различных пособий на сумму 16,5 млрд рублей. 

В прошлом году 1002 страхователя воспользовались возможностью направить часть своих страховых взносов, а это 429,7 млн руб., на улучшение условий труда работников, из них 14 –организовали санаторно-курортное лечение 660 своих сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, региональным отделением в рамках государственного задания обеспечено санаторно-курортным лечением в Центрах реабилитации Фонда 570 пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Исполнение доведённой квоты путёвок составило 100%. 

На обеспечение льготной категории граждан техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями в прошлом году из Федерального бюджета было выделено 288 млн рублей, что позволило приобрести и выдать более 3,2 млн шт. изделий.  

На оплату стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения и проезда к месту лечения и обратно для льготных категорий граждан в 2019 году из Федерального бюджета выделено 53,9 млн рублей. Югорчанам льготной категории было выдано 2048 путевок в различные здравницы России.  

В рамках федеральной программы «Родовой сертификат» приоритетного национального проекта «Здоровье» за услуги, оказанные по родовспоможению, лечебным учреждениям Югры перечислено 200,1 млн рублей. 

Всего отделением Фонда населению автономного округа в прошлом году предоставлено свыше 174 тыс. государственных услуг, в том числе более 10 тыс.– через многофункциональные центры. Доля госуслуг, предоставленных в электронном виде, составила 83,6%.  

 Отдельное внимание в ходе проведения Координационного совета было уделено исполнению комплекса мер по снижению просроченной задолженности. Начальник отдела администрирования страховых взносов Юлия Клыкова проинформировала, что в 2019 году проведена 51 комиссия по взысканию просроченной задолженности с приглашением руководителей и главных бухгалтеров организаций, представителей органов прокуратуры, судебных приставов, по результатам которых поступило более 17,6 млн рублей. Помимо этого, региональное отделение организовало 267 персональных встреч с плательщиками-должниками, позволивших пополнить бюджет на 5,8 млн рублей. В результате выполнения дополнительных мероприятий по сокращению недоимки взыскано более 24,4 млн рублей. «В целях легализации заработной платы специалистами отделения Фонда в рамках проведения выездных проверок проверено более 18,6 тысяч договоров гражданско-правового характера, из них 5,1 тысяч или 27% фактически регулировали трудовые отношения работника с работодателем, в результате доначислены страховые взносы в размере более 2,1 млн рублей», – отметила руководитель профильного отдела регионального отделения в своем докладе.  

Участники Координационного совета одобрили работу регионального отделения в 2019 году. Было принято единогласное решение о том, что средства Фонда расходовались эффективно и своевременно.