Как представлять СЗВ-ТД в 2021 году
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Урае разъясняет страхователям нюансы подачи сведений о трудовой деятельности персонала в будущем году.
| Ситуация | представление СЗВ-ТД |
| В 2020 году у работника не было кадровых перемещений, он не подавал заявление о выборе формата ведения трудовой книжки. Работодатель должен представить сведения о трудовой деятельности такого сотрудника по состоянию на 01.01.2020 | 15.02.2021 |
| Перевод на другую работу, подача заявления о выборе формата ведения трудовой книжки | 15-е число месяца, следующего за месяцем, в котором были кадровые перемещения либо подано соответствующее заявление |
| Прием на работу и увольнение работника
|
Следующий за днем издания соответствующего приказа рабочий день |
| Заявление о выборе формата ведения трудовой книжки не подано работником | Перейти на электронную версию трудовой книжки можно в любой момент после 2021 года. За работником сохранится бумажная трудовая по умолчанию |
| Работник впервые устраивается на работу после 1 января 2021 г. | Оформляется только электронная трудовая книжка |
Обратите внимание: с 2021 года за нарушение срока или подачу СЗВ-ТД с недостоверной информацией руководителю грозит штраф в размере от 300 до 500 рублей.
