Муниципальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Урай

Скачать положение

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основу формирования деятельности муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Урай;

1.2. Правовой основой деятельности Комиссии являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы, и законы, и иные нормативно-правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления города Урай, настоящее Положение.

1. Основные цели и задачи комиссии

2.1. Основной целью деятельности Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, согласование интересов работников и работодателей в целях обеспечения устойчивого развития экономики города Урай и на этой основе стабильного повышения уровня жизни в городе Урай.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

— ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение трехстороннего Соглашения между объединением профсоюзов, объединением работодателей и органами местного самоуправления города Урай (далее Соглашение);

— обеспечение равноправного сотрудничества сторон при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на местном уровне;

— контроль за выполнением Соглашения и подведение итогов его выполнения;

— содействие развитию социального партнерства на территории города Урай;

— согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

— рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения территориальных (отраслевых, межотраслевых соглашений);

— изучение и распространение опыта социального партнерства, информирование населения города Урай о результатах деятельности комиссии.