Трудоустройство и зарплата (0)
2014
2. ВОПРОС: Я много наслышан о привлечении специалистов в наш город за что, огромная благодарность. В связи с этим у меня вопрос: что делает МО г.Урай для того, чтобы заинтересовать будущих специалистов работой в родном городе?
ОТВЕТ: На Ваше обращение от 27.02.2014 сообщаю, что работа по привлечению молодых специалистов в город Урай проводится, начиная с общеобразовательных учреждений. Особое внимание уделяется подготовке по специальностям, необходимым в городе Урай, в основном, это — педагоги и медицинские работники.
С 2012 года по соглашению с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры о совместной деятельности по подготовке кадров на территории автономного округа во всех школах нашего города проводится предварительная профориентационная работа и уделяется особое внимание конкретным выпускникам, претендующим на целевое обучение в высших учебных заведениях ХМАО-Югры.
В 2013 году также заключены договоры о целевом приеме в Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ХМАО-Югры «Сургутский государственный педагогический университет» между вышеуказанным университетом и Управлением образования администрации города Урай о целевом обучении студентов. В данном договоре предусмотрены организация прохождения практики и трудоустройство выпускника по окончании обучения в ВУЗе с отработкой в городе Урай сроком не менее 3 лет.
По соглашению между Урайской городской клинической больницей и Ялуторовским медицинским колледжем с целью пополнения лечебного учреждения квалифицированными кадрами организовано обучение шестидесяти пяти студентов в городе Урай. Занятия проводятся в вечернее время, лекции по специальным предметам ведут врачи и старшие медицинские сестры клинической больницы.
Кроме того, в средней общеобразовательной школе № 4 организован и успешно работает «медицинский класс», где учащихся готовят к получению медицинской специальности, и они получают навыки работы, проходя практику в медицинских учреждениях города. Из числа медицинских работников назначены кураторы по специальностям терапия, хирургия, педиатрия и акушерство. Выпускники, успешно сдав экзамены, смогут поступить на целевые места в медицинскую академию, а после окончания ВУЗа, по условиям договора, вернуться для работы в город Урай. Таким образом, руководство клинической больницы надеется частично решить вопрос с дефицитом медицинских кадров.
Дополнительно сообщаю, что для привлечения молодых специалистов для работы в муниципальные учреждения установлены дополнительные льготы: выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда, для педагогических работников в течение первых двух лет работы производится ежемесячная выплата в размере 1000 рублей, на которые начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера. В Урайской городской клинической больнице молодым специалистам также выплачивается единовременное пособие при поступлении на работу и другие льготы.
Для молодых специалистов, имеющих высшее образование, привлеченных в город работать по специальности, решением Думы города Урай № 39 от 20.06.2013 года установлена мера поддержки в виде первоочередного обеспечения местом в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях города Урай, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, детям от двух лет молодых специалистов города Урай.
Органами местного самоуправления города Урай предпринимаются все меры для того, чтобы не только обеспечить молодежь достойными рабочими местами, но и создать условия для самореализации в досуговой, общественной деятельности. Программами по трудоустройству, профинформированию в 2013 году было охвачено 4789 человек. При этом использовались новые формы профориентационной работы с молодежью:
1. Профессиографические целевые экскурсии для молодых людей, определившихся в выборе будущей профессии – 15 экскурсий для 299 человек.
2. Информационная неделя «Горизонты профессии».
3. Неделя «Профканикулы».
4. Встречи с работодателями по результатам целевых экскурсий.
5. В рамках проведения заседания территориального комитета общественной палаты ХМАО-Югры на тему «Год культуры: стратегия и перспективы» 13 декабря 2013 года прошла «Ярмарка творческих профессий». В программу мероприятия был включён блок разнообразных по формату мероприятий, подчеркивающих практическую значимость: презентация профессий, презентация профессиональных учебных заведений, готовящих специалистов отрасли культуры; мастер-классы; выставки творческих работ, работа творческих лабораторий; работа «Молодёжного творческого чердака. В Ярмарке приняли участие представители учебных заведений Ханты-Мансийского автономного округа и Уральского Федерального округа.
Управлением по культуре и молодежной политики администрации города Урай разработана муниципальная целевая программа «Молодежь города Урай на 2011-2013 годы» в рамках которой осуществляются следующие проекты:
— по подпрограмме «Будущее начинается сегодня» ежегодно организуется временная занятость подростков и молодежи. В Службу временной занятости МБУ «Молодежный центр» в 2013 году за получением временных рабочих мест обратилось более 490 юных урайцев, которые были трудоустроены в летних трудовых отрядах и на предприятиях города: налоговая служба, служба судебных приставов, городской суд, мировой суд, клубы по месту жительства.
— учреждена Молодежная премия главы города Урай. Ежегодно 25 июня на торжественном приеме главы города 9-ти представителям «золотого фонда работающей молодежи», вручаются премии в размере 10 000 рублей с присвоением звания «Лауреат молодежной премии главы города Урай».
Лучшие представители работающей и учащейся молодежи рекомендуются для награждения Премией Губернатора ХМАО-Югры. В 2013 году лауреатами премии с выплатой 15000 рублей стали трое урайцев.
В программы по поддержке талантливой молодежив 2013 году вовлечено более трех тысяч молодых людей. В рамках поддержки талантливой молодежи в городе проведены следующие мероприятия:
— 19 апреля КВН среди работающей молодежи «Серебряная Сури». В конкурсе принимали участие 9 команд, победителем стала команда «Девчата с приветом». Участников – 90 человек. Присутствовало – 480 чел.
— 17 апреля – городской молодежный форум «Разговор на равных» с темой «Развитие культуры в городе Урай» — приняли участие 350 человек.
— 25-27 апреля – III открытый городской фестиваль любительских театров «Надежда есть!», приняли участие 9 коллективов (8 из г. Урай, 1 – г. Советский).
— 28 – 31 мая двое урайцев приняли участие в окружном инновационном «Конвенте Югры».
— 21-23 июня – фестиваль бардовской песни «Чумбардия» — выступления артистов авторской песни из Тюмени, Сочи, Екатеринбурга, а также местных авторов и исполнителей.
— 25-29 июня в Урае прошли мероприятия, посвященные Дню молодежи и Дню города с участием творческих коллективов Урая. Впервые реализован проект «Ночь молодежи». Количество участников – более тысячи человек.
— июнь – трое урайцев были удостоены звания лауреата премии Губернатора ХМАО-Югры, а Александр Волохов стал еще и лауреатом премии Президента РФ.
— июль – команда КВН из г. Урай «Крошки из лукошка» заняла третье место в финале окружных игр КВН «Оранжевый диплом».
— 26-28 июля – трое урайцев приняли участие в первом окружном форуме «Югра молодая».
— июль-декабрь – окружной молодежный проект «Учеба Для Актива Региона» — 41 заявка, 26 участников муниципального этапа проекта, шесть участников финального этапа, один лауреат второй степени в младшей группе.
— ноябрь – первый городской конкурс социальной рекламы. Конкурс призван создать положительный имидж молодежи Урая, усилить пропаганду здорового образа жизни, семейных и общечеловеческих ценностей. В рамках программы конкурсанты бесплатно прошли двухдневный семинар с участием специалистов-практиков из Екатеринбурга и Тюмени в сфере рекламы и дизайна, побывали на выставке мировых достижений социальной рекламы, а также получили знания о принципах создания качественной рекламы.
1. ВОПРОС: Здравствуйте! Меня интересует свободная вакансия в Администрации города, согласна на любую работу, так как после окончания университета (в 2013 году) нет возможности найти работу в городе Урае. Помогите с трудоустройством пожалуйста! Прошу выслать e-mail отдела кадров Администрации чтобы я смогла отправить резюме для рассмотрения.
2012 год
2011 год
А.Г. Забозлаев, глава города Урай