Образование (0)
2012 год
—
2011 год
2. ВОПРОС: Скажите, пожалуйста, заинтересован ли наш город в медицинских кадрах, и в каких именно. Наш сын перешел в 11класс, собирается стать врачом. Но оплачивать его образование мы как родители не сможем: выплачиваем ипотеку на жилье, мама находится в декретном отпуске. Скажите, заключаются ли с такими детьми договора на обучение от города и что для этого надо?
ОТВЕТ: На Ваше обращение сообщаю, что на сегодняшний день муниципальное учреждение «Центральная городская больница» нуждается во врачах следующих специальностей: врач клинической лабораторной диагностики, врач клинический фармаколог, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-акушер-гинеколог, врач-терапевт.
Подготовка специалистов с высшим медицинским образованием в автономном округе осуществляется в ГОУ ВПО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийс4кая государственная медицинская академия» по специальности «Лечебное дело», в Медицинском институте ГОУ ВПО «Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» по специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия».
Учитывая имеющуюся потребность в стоматологах, педиатрах, провизорах, менеджерах в здравоохранении, осуществляется взаимодействие с ГОУ ВПО «Тюменская государственная медицинская академия Росздрава», ГОУ ВПО «Омская государственная медицинская академия Росздрава», ГОУ ВПО «Санкт-Петербургская государственная медицинская академия Росздрава», где в рамках квот, предусмотренных Минздравсоцразвития России, осуществляется целевая подготовка специалистов для нужд практического здравоохранения автономного округа.
В целях укомплектования лечебно-профилактических учреждений ХМАО – Югры специалистами с высшим медицинским образованием Департаментом здравоохранения автономного округа ежегодно в Минздравсоцразвития России направляются предложения по целевому приему граждан на обучение по программам высшего профессионального образования за счет средств федерального бюджета.
Основанием для рассмотрения кандидатуры на обучение должны быть:
— заявление гражданина на имя руководителя органа управления здравоохранением городского округа или муниципального района, главного врача государственного лечебно-профилактического учреждения о направлении на обучение;
— справка произвольной формы из школы, ВУЗа о промежуточной аттестации и прогнозируемом среднем балле аттестата, диплома, оценки по профильным предметам для поступления в медицинские ВУЗы;
— сведения о наличии наград за участие в олимпиадах по профильным специальностям;
— характеристика с места работы или учебы.
Преимущественным правом направления пользуются абитуриенты из сельских территорий и территорий, испытывающих острый дефицит врачебных кадров.
Прием в образовательные учреждения осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ. Информация о работе приемных комиссий ВУЗов размещена на их официальных сайтах.
Студенты, обучающиеся на целевых местах, заключают трехсторонние договоры о целевой подготовке специалиста с высшим медицинским образованием.
Более подробная информация размещается на официальном сайте Департамента здравоохранения ХМАО – Югры www.dzhmao.ru в разделе «Кадровая политика».
А.Г. Забозлаев, глава города Урай.
1. ВОПРОС: Здравствуйте! Мой ребенок ходит в детский сад №15, объясните, пожалуйста, почему в январе с 1 по 11 число садик не работал в связи с праздничными днями и дети его не посещали, а родительская плата за сад взята в полном объеме?
ОТВЕТ: На Ваше обращение об установлении размера родительской платы в детском саду сообщаем, что для оплаты за содержание Вашего ребенка в детском саду (также как всех детей, посещающих дошкольные учреждения) установлен средний (фиксированный) размер родительской платы в месяц. Он рассчитан исходя из годового объема родительской платы, распределенного равными долями на 12 месяцев. От количества рабочих дней в соответствующем месяце этот размер не зависит, за исключением случаев болезни ребенка, карантина в детском саду и других уважительных причин. Также, например, заработная плата работников, принятых на должностной оклад, рассчитывается не зависимо от количества праздничных дней и выплачивается каждый месяц в одинаковом размере, при условии выполнения ими месячной нормы труда.
Если бы расчеты строились согласно количеству рабочих дней, каждый месяц Вы бы платили детскому саду разную сумму. Например, в МБДОУ детский сад №15 «Березка» в январе 15 рабочих дней, размер родительской платы составлял бы 2 000 рублей, в феврале 19 рабочих дней — 2 600 рублей, а в августе за 23 рабочих дня Вы бы заплатили 3 100 рублей и т.д.
Для удобства расчетов, прежде всего родителей, постановлением администрации города Урай от 11.01.2008г. № 64 «Об установлении размера родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Урай» (с изменениями от 29.11.2010г.) и закреплен средний размер родительской платы по МБДОУ детский сад №15 «Березка» 2700 рублей в месяц.
Кроме того, необходимо учитывать, что размер оплаты за содержание ребенка в детском саду включает в себя не только расходы на питание ребенка, но и расходы по содержанию ребенка в дошкольном учреждении (услуги связи, транспортные услуги, коммунальные услуги, услуги по содержанию имущества, прочие расходы). Это установлено Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 №849 «О перечне затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования».
В дальнейшем при возникновении вопросов, связанных с начислением оплаты за детский сад, Вы можете обращаться в Управление образования администрации города Урай по адресу: микрорайон 2, дом 59, каб.202, 207 или по телефону 2-31-86, 2-23-10.
