Установлено, что в период с января по июнь текущего года на предприятии в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, локальных правовых актов заработная плата выплачивалась не каждые полмесяца, а со значительными задержками.

В связи с выявленными нарушениями трудовых прав работников руководитель предприятия по инициативе прокуратуры города привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ  в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

Кроме этого, прокуратурой должностному лицу внесено представление с требованием устранить нарушения трудовых прав работников и принять организационные по их недопущению впредь.