Установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ с гражданином не был произведен расчёт при увольнении. Заработная плата фактически выплачена после начала прокурорской проверки.

В связи с выявленными нарушениями юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ  в виде штрафа.

Кроме этого, прокуратурой должностному лицу внесено представление с требованием устранить нарушения трудовых прав работников и принять организационные по их недопущению впредь.