Прокуратура города Урая выявила нарушения требований трудового законодательства

Прокуратурой города проведена проверка по обращению женщины о нарушении требований трудового законодательства со стороны бывшего работодателя.

Проверка показала, что заявитель осуществляла трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя, который оказывает клининговые услуги для социальных учреждений города.

Вопреки требованиям статей 57 и 67 Трудового кодекса РФ работник, был допущен к осуществлению трудовых функций в отсутствие заключенного трудового договора.

По данным фактам прокуратура города в отношении работодателя возбудила дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП (уклонение от заключения трудового договора). По результатам его рассмотрения правонарушителю назначено наказание в виде предупреждения.

С целью недопущения подобных фактов впредь прокурором города внесено представление об устранении нарушений закона.