Прокуратурой города проведена проверка по обращению гражданина о нарушении трудовых прав руководством ООО «УТК — 1».

Проверка показала, что вопреки требованиям статей 57 и 67 Трудового кодекса РФ работник, перед которым имелась задолженность по заработной плате, был допущен к осуществлению трудовых функций в отсутствие заключенного трудового договора.

По данным фактам прокуратура города в отношении предприятия и его руководителя возбудила дела об административных правонарушениях по ч. 4     ст. 5.27  КоАП (уклонение от заключения трудового договора). По результатам их рассмотрения руководителю предприятия назначено наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей, предприятию – 50 000 рублей.

Также прокурор города обратился с иском о понуждении работодателя оформить надлежащим образом факт трудовых отношений.