ВНИМАНИЕ! Круглосуточная городская горячая линия по вопросам, связанным с коронавирусом +7 (34676) 22-1-23.

Минтруд России в своем письме письмо Минтруда России от 9 апреля 2019 г. № 14-2/ООГ-2513 напомнил об установленных ст.186 Трудового кодекса обязанностях работодателя:

· освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка;

· предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка, если он: вышел на работу в день сдачи крови; сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;

· предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха.