Условия и порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет и от 3-х до 4-х лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет и от 3-х до 4-х лет назначается одному из родителей (законных представителей), являющемуся гражданином Российской Федерации, постоянно проживающему на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры не менее десяти лет, на проживающего совместно с ним ребенка и носит заявительный характер.

Порядок назначения утвержден законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.07.2004 № 45-оз «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; Постановлением Правительства Ханты-Мансийского  автономного округа – Югры от 03.10.2011 № 371-п «О назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни, выдаче удостоверения и предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям».

Ежемесячное пособие от 1,5 до 3-х лет и от 3-х до 4-х лет  назначается:

  • родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком;
  • родителю, обучающемуся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, учреждениях послевузовского профессионального образования, в общеобразовательных учреждениях;
  • неработающему родителю, осуществляющему уход за ребенком.

Пособие назначается на детей, при соблюдении следующих условий:

— семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

— необеспеченность ребенка местом в государственной или муниципальной  образовательной организации, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования;

— отсутствие факта отказа родителя (законного представителя) от выделенного ребенку  места в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

К числу не обеспеченных местами в государственных или муниципальных  образовательных организации, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования, относятся дети, которые находятся в очереди на получение дошкольного образования в указанных образовательных организациях по месту жительства.

Данный вид пособия назначается со дня, в котором поступили документы, по день исполнения ребенку возраста 3-х и 4-х лет соответственно.

В случае предоставления гражданином документов для назначения данного пособия до исполнения  возраста полутора и трёх лет, но не ранее, чем за тридцать календарных дней, пособие назначается со дня достижения ребенком указанного возраста по день исполнения ему возраста трех и четырех лет соответственно.

Для назначения и выплаты пособия  по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет предоставляются следующие документы:

1.Заявление в письменной форме о назначении пособия;

2.Копия документа, удостоверяющего личность заявителя, с предъявлением оригинала.

3.Копия свидетельства о рождении ребенка, с предъявлением оригинала.

4.Копия приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет, заверенная в установленном порядке.

4.1.Справка  об обучении  по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского образования.

4.2.Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы, (службы, учебы), заверенная в установленном порядке, для неработающего родителя, осуществляющего уход за ребенком.

5.Документы обо всех видах доходов родителей (усыновителей, опекунов, попечителей, отчима, мачехи) с указанием размеров заработной платы без вычета налогов и иных платежей за последние три месяца, предшествующие месяцу подачи заявления.

6.Информация о номере счета в  кредитном  учреждении.

7.Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака (в случае смены фамилии).

Выплата пособия от 1,5 до 3-х лет и от 3-х до 4-х лет  прекращается в случае:

—  выезда за пределы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры;

— предоставления ребенку места в дошкольном образовательном учреждении;

— отказ родителя (законного представителя) от выделенного ребенку места в государственном или муниципальном дошкольном образовательном учреждении;

— ограничения в родительских правах или лишения родительских прав единственного или обоих родителей ребенка;

— проживания ребенка в учреждении социального обслуживания и нахождения его на полном государственном обеспечении;

— выхода на работу родителя, осуществляющего уход за ребенком, в том числе на условиях неполного рабочего времени;

— достижения ребенка соответствующего возраста;

— выявление фактов заведомо недостоверных и (или) неполных сведений;

— прекращения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на которого назначено ежемесячное пособие, в том числе в связи с предоставлением отпуска по беременности и родам.

При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение права на получение пособия и выплаты, гражданин обязан не позднее чем в пятидневный срок сообщить об этом в письменном виде органу, назначившему пособие или выплату.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации заявитель пособия несет ответственность за предоставление заведомо ложных или неполных сведений.

Документы, представляются гражданином непосредственно в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг или направляются почтовым отправлением в Центр социальных выплат по месту жительства, либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

По  вопросам назначения пособия обращаться по тел: 2-33-02, 2-33-01.

Информация для населения!

Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Во исполнение  подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью включены в задачу 2 подпрограммы II государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014–2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 октября 2013 года № 409-п.

Данная задача решается путем реализации Центром занятости населения мероприятий, способствующих совмещению женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оказание поддержки их предпринимательской инициативы, развитие гибких форм занятости, обеспечение доступности услуг учреждений дошкольного образования и других форм присмотра за детьми, услуг в области досуга и развития несовершеннолетних детей, взаимодействия органов исполнительной власти с общественными  организациями (объединениями) для оценки эффективности принимаемых мер.

Порядок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, осуществляющих уход за детьми в возрасте до 3 лет, и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
представлен в приложении 6 к государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском  автономном округе – Югре, на 2014-2020 годы».


Меры по содействию трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» содействие трудоустройству незанятых инвалидов, создание условий для профессионального образования инвалидов включены в задачу 1 подпрограммы  II   государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014–2020 годы» утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 октября 2013 года № 409-п.

Данная задача предусматривает содействие трудоустройству незанятых инвалидов, создание условий для профессионального образования инвалидов и содержит мероприятия, направленные на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

Решение данной задачи реализует Центр занятости населения путем проведения мероприятий по организации постоянного трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, самозанятости незанятых инвалидов, трудоустройству с применением  гибких форм занятости и надомного труда, профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии) трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

С целью повышения эффективности реализации мероприятий предусматривается проведение мониторинга на предмет доступности услуг, предоставляемых инвалидам, наличия в коллективных договорах положений, способствующих трудоустройству инвалидов, заполнения вакансий квотируемых рабочих мест для инвалидов, а также проведение оценки эффективности мер по содействию трудоустройству инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Порядок предоставления бюджетных средств работодателям для оснащения (дооснащения) постоянных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов представлен в приложении 5 к государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты — Мансийском  автономном округе – Югре, на 2014-2020 годы».


ВНИМАНИЕ ПОЛУЧАТЕЛЯМ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ!!!

В связи с вступлением в законную силу Приказа Региональной службы по тарифам ХМАО — Югры от 14.08.2015 N 94-нп «Об установлении тарифов на социальные услуги, предоставляемые организациями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Импульс» информирует граждан об изменении тарифов на предоставление социальных услуг.
Обращаем внимание, что размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг рассчитываетсяиндивидуально для каждого гражданина на основе тарифов на социальные услуги, и не может превышать пятьдесят процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги и предельной величиной среднедушевого дохода, установленной частью 5 статьи 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Социальные услуги предоставляются бесплатно следующим категориям:
— несовершеннолетним детям; лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов (в соответствии со ст. 31 ФЗ №442-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»);
— инвалидам и ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий, членам семей погибших (умерших) инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны (в соответствии с постановлением Правительства ХМАО от 31.10.2014 года №393-п «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг, порядка её взимания и определении категорий граждан, которым социальные услуги в ХМАО – Югре предоставляются бесплатно»).
За более подробной информацией обращаться по адресу: г.Урай, мкр.2 дом 24, по телефону 8(34676)2-79-00 или на сайт Учреждения http://impulsuray.ru/
Информация об опережающих выплатах

КУ «Центр социальных выплат Югры» филиал в г.Урае доводит до сведения граждан, что в декабре 2016 года  будут произведены  следующие выплаты за январь 2017 года:

—  региональная социальная доплата к пенсии;

— ежемесячное пособие на ребенка (детей);

— субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа, усыновителям, приёмным родителям:

— ежемесячная выплата на содержание одного ребёнка в возрасте от 14 до 16 лет;

— ежемесячная выплата на проезд на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси).

 

В соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 8 декабря 2016 года № 483-п  «Об индексации размеров отдельных видов мер социальной поддержки, помощи и иных выплат» с 1 января 2017 года будет произведена индексация следующих видов социальных выплат:

  1. Ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные статьями 57, 13 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 ноября 2006 года № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

ежемесячная денежная выплата труженикам тыла — 1 676 руб.;

ежемесячная денежная выплата реабилитированным лицам и гражданам, признанным пострадавшими от политических репрессий, — 911 руб.;

ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, — 1 299 руб.;

ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры — 1 299 руб.

  1. Ежемесячное социальное пособие, предусмотренное пунктом 5 статьи 13 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 ноября 2006 года № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

ежемесячное социальное пособие инвалидам с детства I и II групп – 1 325 руб.

  1. Государственная социальная помощь, предусмотренная статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 декабря 2007 года № 197-оз «О государственной социальной помощи и дополнительных мерах социальной помощи населению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

максимальный размер государственной социальной помощи в расчете на месяц — 878 руб.;

минимальный размер государственной социальной помощи в месяц на каждого члена семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина — 176 руб.

  1. Пособия, предусмотренные статьями 2.42.6, 2.9 Закона Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 7 июля 2004 года № 45-оз «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

ежемесячное пособие на ребенка (детей) – 895 руб.;

ежемесячное социальное пособие на детей, потерявших кормильца — 1 755 руб.;

ежемесячное социальное пособие на детей-инвалидов — 1 755 руб.;

ежемесячное пособие многодетным семьям – 527 руб.

На основании распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 543-рп от 14 октября 2016 «О предоставлении единовременной денежной выплаты неработающим пенсионерам, проживающим в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

На основании распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 543-рп от 14 октября 2016 «О предоставлении единовременной денежной выплаты неработающим пенсионерам, проживающим в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», в связи с 86-ой годовщиной со Дня образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры казенным учреждением «Центр социальных выплат Югры » филиал в городе Урае , до 10 декабря 2016 года будет произведена выплата единовременной материальной помощи всем неработающим пенсионерам из числа граждан, являющихся получателями пенсии по состоянию на 1 ноября 2016 года в размере 1000 рублей.

Электронные сервисы для получателей выплат в органах социальной защиты

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации социальных программ (категория «руководители» группа «главные»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

По образованию:

— наличие высшего профессионального образования

По стажу работы:

на главные должности гражданской службы: стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Кандидаты, претендующие на должность категории «руководители» группы «главные», должны обладать:

 профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; принципов служебного поведения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

профессиональными навыками: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями; планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Для граждан:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

— копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

 

Для  гражданских служащих:

1) заявление;

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры:

1) заявление;

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня, со дня опубликования настоящего объявления на сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14а, каб. 430, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: (3467) 32-93-03.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 февраля 2017 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д.14а, каб. 417.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.

       Первое отделение социальной реабилитации, несовершеннолетних в возрасте от 3 до 10 лет:

— детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, проживающих в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры;

— детей, воспитывающихся в семьях опекунов, попечителей, приемных родителей замещающие семьи);

— детей, испытывающих трудности в социальной адаптации (в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья), проживающих в семьях граждан;

— детей-инвалидов с навыками самостоятельного обслуживания и передвижения;

— детей из многодетных семей, из семей одиноких матерей (отцов), в которых имеется два и более детей дошкольного возраста.

       Второе отделение социальной реабилитации:

-детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья (детей, испытывающие трудности в социальной адаптации) в возрасте от 2,5 до 17 лет, проживающих

в семьях граждан, в сопровождении одного из родителей (законных представителей) по путевочному принципу «Мать и дитя»;

Третье отделение социальной реабилитации:

— замещающие и многодетные семьи с детьми от 2,5 до 17 лет по путевочному принципу «Мать и дитя»; имеющие проблемы в детско-родительских отношениях; с наличием внутрисемейного конфликта; имеющие в наличии двух и более детей дошкольного возраста.

 

Предоставляемые услуги:

  • размещение в благоустроенных комнатах, оснащенных необходимой мебелью и мягким инвентарем, оборудованных санузлами и душевыми;
  • содействие в организации учебного процесса (при необходимости);
  • горячее питание (5-разовое несовершеннолетним, 3-х разовое сопровождающим их лицам);
  • лечебно-оздоровительные процедуры: фитотерапия, массаж (механический, ручной), водолечение (гидромассажные ванны, циркулярный душ, душ Шарко), витаминотерапия, физиотерапия (магнитотерапия, электрофорез и гальванизация, микроволновая терапия, ультрафиолетовое облучение, электросон), ингаляции, плавание и др.;
  • мероприятия физкультурно-оздоровительной, культурно-досуговой, психологической направленности, логопедические занятия.

       В Центре работают:

  • воспитатели, психологи, логопеды, педагоги дополнительного образования, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, инструкторы по адаптивной физической культуре, музыкальный руководитель, культорганизатор.

       На территории учреждения имеются:

  • физкультурно-оздоровительный комплекс, оборудованный спортивным инвентарем, тренажерным, спортивным и музыкальным залами, бассейном, водолечебницей, кабинетами массажа и физиотерапии; сенсорная комната, студия арт-терапии, компьютерный класс, библиотека.

Все услуги несовершеннолетним предоставляются бесплатно, сопровождающим их лицам – бесплатно, на условиях частичной и полной оплаты (в зависимости от величины среднедушевого дохода).

Заезды организуются круглогодично. Продолжительность социальной реабилитации: 14 и 21 день, от 1-3 раза в год.

Подробную информацию по вопросу приобретения путевок, условиям и порядку зачисления граждан в стационарные отделения социальной реабилитации учреждения «На Калинке» можно узнать в Управлении социальной защиты населения по г.Ураю, расположенному по адресу: г. Урай, м-он «2», дом 24, каб. 317, с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), тел. 2-33-19.