С 2019 по 2024 годы в рамках федерального проекта «Старшее поколение» граждане предпенсионного возраста смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.

Мероприятие направлено как на работающих, так и незанятых граждан. Участниками проекта станут граждане предпенсионного возраста – в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно. Подобные меры способствуют продолжению трудовой деятельности гражданами данной категории на прежнем рабочем месте, либо трудоустройству на новое место работы.

У работодателей есть возможность обучить работников за счет бюджетных средств, а у незанятых граждан получить новую востребованную профессию (специальность) или повысить квалификацию.

Относительно обучения работников предпенсионного возраста по направлению работодателей: в данном механизме служба занятости населения осуществляет возмещение затрат в виде предоставления субсидий работодателям на основании представленных документов, подтверждающих данные затраты.

В части обучения занятых и незанятых граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости населения: центром занятости будет заключен договор с гражданином на его обучение по подходящей образовательной программе, а также заключен договор с образовательной организацией, которая будет осуществлять это обучение. Для неработающей категории предусмотрена выплата стипендии в размере МРОТ.